Dwarsdenkers kijken doorgaans anders naar de wereld dan anderen. Dat is bijvoorbeeld van meerwaarde in de oriënterende fase van een project of proces om het gezamenlijke doel scherp te krijgen. Ook later in het proces kan een dwarsdenker je scherp houden.
Door dwarsdenkers gericht in te zetten in teams en processen ben je als team bij wendbaarder en veerkrachtiger.